Zusammenfassung Continuum-Dialog 2023
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus «Konfliktmanagement als Teil des Generationenmanagements» vom 17. Mai 2023.
Die Kompetenz von Continuum spiegelt sich auch in der Berichterstattung wider.
Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus «Konfliktmanagement als Teil des Generationenmanagements» vom 17. Mai 2023.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus «Konfliktmanagement als Teil des Generationenmanagements» vom 15. Juni 2022.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus «Konfliktmanagement als Teil des Generationenmanagements» vom 10. November 2021.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ vom 13. Juni 2019.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ vom März 2018.
Der Continuum Corporate Governance Leitfaden behandelt die Thematik, wie man das gesunde Wachstum der Familienwerte steuert und beinhaltet eine Governance Checkliste für Familenunternehmen.
The Continuum Corporate Governance Guidelines tackle the subject of how to manage healthy growth of family values and include a governance checklist for family-owned companies.
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ von März bis September 2017
Diese Präsentation beinhaltet umfassend alle relevanten Punkte einer Familienunternehmensentwicklung hin zu einer erfolgreichen Nachfolgeregelung.
Dank klaren Konzeptionen zu einem optimalen familiären Vermögenszuwachs – über Generationen hinweg.
Die Erfahrung zeigt, dass viele mittelständisch geführte Familienunternehmen sich zu wenig systematisch mit der Wahrnehmung zukünftiger Potentiale zum Vermögenswachstum beschäftigen und sich eher am traditionellen Weltbild, gewachsen an den bisherigen Erfolgen, anlehnen.