®Zusammenfassung Continuum-Dialog 2021
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus «Konfliktmanagement als Teil des Generationenmanagements» vom 10. November 2021.
Zusammenfassung Continuum-Dialog 2019
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ vom 13. Juni 2019.
Zusammenfassung Continuum-Dialog 2018
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ vom März 2018.
«Governance für Familienunternehmen» – Corporate Governance Leitfaden
Der Continuum Corporate Governance Leitfaden behandelt die Thematik, wie man das gesunde Wachstum der Familienwerte steuert und beinhaltet eine Governance Checkliste für Familenunternehmen.
«Governance for Family Businesses» – Corporate Governance Guidelines
The Continuum Corporate Governance Guidelines tackle the subject of how to manage healthy growth of family values and include a governance checklist for family-owned companies.
Zusammenfassung Continuum-Dialoge 2017
Relevante Aussagen und Erkenntnisse aus „Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens“ von März bis September 2017
«Nachfolgeregelung – oder: Die Kunst des Loslassens.»
Diese Präsentation beinhaltet umfassend alle relevanten Punkte einer Familienunternehmensentwicklung hin zu einer erfolgreichen Nachfolgeregelung.
Zusammenfassung aus Continuum Dialoge und 1. Continuum-Forum 2016
«Vermögen vergrössern – strategisch betrachtet»
Dank klaren Konzeptionen zu einem optimalen familiären Vermögenszuwachs – über Generationen hinweg.
Die Erfahrung zeigt, dass viele mittelständisch geführte Familienunternehmen sich zu wenig systematisch mit der Wahrnehmung zukünftiger Potentiale zum Vermögenswachstum beschäftigen und sich eher am traditionellen Weltbild, gewachsen an den bisherigen Erfolgen, anlehnen.