®Rollenkonflikte zwischen Geschwistern und den Eltern, unerfüllte Wünsche von den Eltern und Kindern, Machtkämpfe, persönliche Erwartungen der Eltern sowie Erbansprüche – Familienunternehmen brauchen eine Regelung, welche die verschiedenen Vorstellungen bündelt.
Mögliche Fragen:
- Gibt es eine Familienverfassung?
- Gibt es eine Familien- und/oder Eignerstrategie?
- Welche Talente, Rollen, etc. sind erkennbar?
- Wie sehen die Familiengremien aus?
- Welches ist die Wertehaltung, an denen sich die Mitglieder der Unternehmerfamilie orientieren?