In jeder Familie gibt es eine eigene Vermögenskultur und unterschiedliche Positionen der Familienmitglieder. Mit einem Familienleitbild und einer Vermögensstrategie bringen Sie die Meinungen und Interessen in Einklang.

Unterschiedliche Sozialsysteme

In Familienunternehmen treffen unterschiedliche Sozialsysteme aufeinander. Neben den unternehmerischen Herausforderungen sehen sich Familienmitglieder mit vielfältigen emotionalen Themen konfrontiert: von Machtkämpfen oder Familienfehden über Rollenkonflikte zwischen Geschwistern und nie erfüllten Wünschen an die Eltern bis zu persönlichen Erwartungen und Erbansprüche.

 

Ein Familienleitbild erarbeiten

Diese Familienthemen bergen ein grosses Konfliktpotenzial, das oft erst bei der Nachfolgeregelung sichtbar wird. Ein gemeinsam erarbeitetes Familienleitbild ermöglicht Ihnen, die unterschiedlichen Interessen in der Familie aufeinander abzustimmen. Das Familienleitbild hält auch Grundsatzentscheidungen der Familie in Bezug auf die Weiterentwicklung des Unternehmens und des Vermögens fest.